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2. Méthode d'analyse des données d'une annonce
Annonce 1 : "Un(e) jeune ingénieur(e) ETS/HES en génie chimique (ou équivalent).
Au sein d'une petite équipe, le (la) titulaire (25/35 ans) sera chargé(e) de :
- l'organisation et du contrôle du travail du laboratoire
- de l'émission des rapports qualité
- de la gestion et du suivi des moyens de mesures
Ce poste requiert :
- de solides connaissances de la langue anglaise et de l'analyse statistique
- une très bonne maîtrise de la micro-informatique
- de bonnes qualités d'organisation
- un esprit analytique
- des connaissances des normes ISO 9000 seraient un atout
Vous êtes de nationalité suisse ou en possession d'un permis valable, n'hésitez pas à faire parvenir votre dossier complet à : Société XXX - Ressources Humaines - Case postale - 1201 Genève"
| Les informations contenues dans l'annonce | Pourquoi je veux y répondre | Atouts de ma candidature | |
|---|---|---|---|
| Entreprise | filiale suisse secteur du tabac | environnement d'une multinationale, avantages inhérents | ai déjà travaillé dans secteur tabac |
| Poste à pourvoir | jeune ingénieur(e) chimiste pour département opérations | forte motivation pour un poste en laboratoire et en qualité (créneau d'actualité et pour longtemps) | domaine Qualité déjà familier |
| Responsabilités | organisation et contrôle du travail en laboratoire - émission de rapports qualité - gestion / suivi des moyens de mesure |
travail alliant technique et organisation | apprentissage effectué dans entreprise tabac, suis passé dans divers départements dont celui du contrôle Qualité |
| Profil |
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3. Structure de votre lettre > < 1. Faut-il répondre si vous ne convenez pas à 100% ?