Curriculum Vitae

  1. Comment faire pour être lu ?
  2. Les différentes formes de CV
  3. Votre CV a-t-il une faiblesse ?
  4. À faire figurer au menu de votre CV
  5. L'accroche
  6. Faut-il mettre une photo ?
  7. La mise en page de votre CV
  8. En bref...
  9. Modèles de CV

2. Les différentes formes de CV

A vous de choisir la forme adéquate. Il peut être :

Chronologique :
Partir de votre première expérience professionnelle et descendre dans le temps jusqu'à aujourd'hui.
Ante-chronologique :
Présenter votre poste actuel ou la dernière fonction exercée et remonter jusqu'à la première.
Fonctionnel ou thématique :
Vous concentrer sur vos compétences actuelles (5 ou 6 maximum, les expliciter; citer ensuite les employeurs et les fonctions occupées.

Quelle forme choisir ?

Le CV est entièrement bâti sur l'objectif exposé. Il doit rendre celui-ci pertinent, logique, évident.

Le CV chronologique convient parfaitement à :

  • un débutant dans la vie active
  • un professionnel qui a réalisé ce qu'il est coutume d'appeler une belle carrière professionnelle, une jolie progression de poste en poste.

Le CV ante-chronologique convient à :

  • celui qui a changé d'orientation professionnelle, qui s'est éloigné de son métier de base et qui veut continuer dans sa nouvelle voie.
  • celui qui veut donner une importance particulière, pour une raison ou une autre, à sa dernière fonction exercée.

Le CV fonctionnel ou thématique est fait pour :

  • les gens qui ont une large expérience professionnelle (à partir de 15 ans)
  • les personnes qui ont eu de nombreux postes et pourraient paraître "instables"
  • celles qui sont restées longtemps dans la même société
  • celles qui ont des trous dans leur carrière (maladie, éducation des enfants, voyages...)
  • celles qui souhaitent se reconvertir et mettent ainsi l'accent sur l'aspect transférable de leurs compétences
  • celles dont la chronologie de carrière n'est pas en phase avec leur objectif.

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